Valori-scopuri-realizări: Management training la IDSI

Tradiţional o dată la două luni în cadrul Institutului de Dezvoltare a Societăţii Informaţionale se desfăşoară un seminar din seria îmbunătăţirea comunicării interne şi a organizării individuale a angajaţilor IDSI. De data aceasta seminarul a avut loc pe 15 martie, scopul fiind iniţierea angajaţilor IDSI în Management.

Noţiunea Management se referă la diferite subiecte, dar în general include managementul timpului, al oamenilor şi al resurselor.

Scopul seminarului a fost instruirea angajaţilor IDSI despre managementul individual (autoorganizare) şi tehnicile de stabilire a scopurilor şi valorilor personale.

Anastasia Ştefaniţa, trainer-ul seminarului, a menţionat că autoorganizarea este absolut importantă pentru fiecare om şi mai ales pentru un angajat în cadrul unui colectiv, pe motiv că prin autoorganizare omul devine responsabil – fiind disponibil pentru diversele activităţi de la serviciu şi din viaţa personală. Potrivit afirmaţiilor ei, prioritizarea scopurilor şi a valorilor este absolut relevantă pentru fiecare dintre noi, un om nu poate trăi fără a avea un scop fie pe termen mediu sau lung, iar fiecare scop se bazează pe un anumit sistem de valori. Toate acestea luate împreună stau la baza personalităţii şi determină direcţia omului în viaţă. Acest exerciţiu se face de către fiecare persoană pentru a eficientiza realizările scopurilor atât în viaţa personală, cât şi în colectiv, la serviciu, pentru îmbunătăţirea lucrului în echipă şi mai ales pentru a determina sistemul de valori organizaţionale pe care le are un institut.

În cadrul seminarului participanţii au fost implicaţi în mai multe activităţi, una dintre care a fost identificarea tipului de management pentru fiecare persoană în parte. Olga Mazilu, participant, a menţionat că a rămas plăcut impresionată de faptul că, după exerciţiul practic menţionat mai sus, tipul ei de management coincide cu funcţia pe care o deţine – cea de manager resurse umane.

Seminarul a format printre personalul IDSI o atmosferă de cugetare referitor la ceea sunt ei azi, ce vor să facă mâine şi care valori sunt cele după care ar trebui să se conducă ca să realizeze scopurile.

La eveniment au participat toţi angajaţii IDSI. Următorul training va avea loc în luna iunie şi va avea titlul „Protocol Training”.

Pentru a descărca prezentarea de la eveniment accesaţi linkul de mai jos:
Management Training – Anastasia Ştefaniţa